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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Es el Conjunto de actividades encaminadas a reducir la probabilidad de pérdidas, donde existan las condiciones libres de riesgo para el trabajador, la organización y la sociedad, todo ello con procedimientos técnicos, administrativos, logísticos y jurídicos, tendientes a desarrollar la gestión preventiva contra los riesgos existentes

¿Qué es Riesgo?

Una cortesía del Gobierno de México
  • Es la probabilidad de pérdida más sus consecuencias
  • Es la combinación de la probabilidad, la ex posición y la consecuencia de la ocurrencia de un evento identificado como peligroso
  • La posibilidad de que ocurran: incidentes, accidentes, enfermedades profesionales, daños materiales, insatisfacción e inadaptación, daños a terceros, la comunidad, pérdidas económicas

¿Qué es PELIGRO?

Es una Situación que tiene un riesgo para convertirse en causa de accidente, es la fuente, situación, condición o características que potencialmente pueden poner en riesgo la vida, afectar la situación de salud de las personas, la propiedad o el ambiente, Un peligro es cualquier cosa que pueda ocasionar un daño potencial, ya sea en detrimento de la salud o la seguridad de una persona, o un daño a una propiedad, equipo o entorno. El daño potencial es inherente a la sustancia o máquina o mala práctica profesional.

Un peligro puede, por tanto, ser cualquier cosa: materiales de trabajo, equipo (por ej., maquinaria, herramientas, etc.), sustancias peligrosas (polvo, microorganismos que causen enfermedades, productos químicos, plaguicidas, ruidos, etc.), transportes, subproductos, un diseño deficiente del lugar de trabajo, una mala organización del mismo, métodos, prácticas o actitudes; cualquier cosa que pueda ocasionar un daño, herir a las personas y/o perjudicar su salud. En casi todos los lugares de trabajo existe un número ilimitado de peligros

¿Qué es INCIDENTE?

Es cualquier evento relacionado con el trabajo que tiene el potencial de terminar en lesión, enfermedad, pérdida de producción, daño a equipos, daño a la propiedad o al medio ambiente o fatalidad.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios

¿Qué es ACCIDENTE LABORAL?

Es un suceso imprevisto, por causa, del trabajo, que impida total o parcialmente su trabajo. (Articulo 16 CD 513), es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa, consecuencia o con ocasión del trabajo originado por la actividad laboral relacionada con el puesto de trabajo, que ocasione en el afiliado lesión corporal o perturbación funcional, una incapacidad, o la muerte inmediata o posterior.

El derecho a las prestaciones originadas por accidente de trabajo se genera desde el primer día de labor del trabajador, bajo relación de dependencia o sin ella

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¿Qué es una ENFERMEDAD PROFESIONAL?

Es un suceso paulatino causado por la labor diaria (Articulo 14 CD 513), una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral,

Para acceder al derecho a las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo por enfermedad profesional u ocupacional, los trabajadores bajo relación de dependencia o sin ella, deberán acreditar por lo menos seis (6) aportaciones mensuales consecutivas o ciento ochenta (180) días inmediatos anteriores y de forma consecutiva, previo al diagnóstico inicial de la enfermedad profesional u ocupacional determinada por el médico ocupacional de las unidades provinciales de Riesgos del Trabajo.